短期アルバイトの種類と現状
短期アルバイトにはいろいろな種類がありますが、主に日雇いといわれるアルバイトの種類では、交通量調査や倉庫作業などが挙げられます。これは日雇いであるため、ほとんどの場合即日払い、または週払いの給料制となっており、すぐに現金が手に入る仕事であることが魅力です。しかし反面、仕事が毎日入る保障がなく、仕事がないときは収入がまったくなくなってしまうことです。ですので日雇いを希望する人は、派遣会社などと密に連絡を取り合って、いつ働けるのか、どれだけ働きたいのかを明確に伝え、少しでも良い仕事を回してもらえるよう工夫する必要があります。
一方、日雇いとはイメージが違うのが、数日～数週間でのアルバイト契約です。わかりやすいのはイベントの仕事や、季節の労働、例えばリゾートバイトやバレンタインの販売スタッフなどです。こちらは目的が日雇い労働とは違い、学生などがある一定の期間だけアルバイトしたいというニーズがあります。企業にも一定の期間にまとめて働いてくれる労働力が欲しいというニーズがありますので、需要と供給が一致しているため、契約内容や仕事内容によっては高給が見込める場合もあります。
いずれにせよ、最近主流の短期アルバイト形態は、派遣会社に登録してからお仕事を紹介してもらう形です。登録するのは面倒くさいと思われがちですが、登録自体は簡単に終わるものが多く、勤務態度が良く実績があがれば、さらに条件の良い仕事を紹介してくれる場合もあります。また、夏休みに登録してアルバイトして、しばらくしてから冬休みにまた働きたい、などという場合は登録情報を残しておけばスムーズにお仕事を紹介してもらうことも可能です。
このように、短期アルバイトとはいえ、人脈や実績を残しておくことは後で困ったときに自分の助けにもなりますので、是非真面目にお仕事に取り組んでいただければと思います。